A continuación detallamos los "Términos de Uso" de nuestro portal de empleo para personas en situación de discapacidad NEXOSUY www.nexosuruguay.com.uy

Las personas en situación de discapacidad que se registren en búsqueda de una oferta laboral se llamarán de aquí en adelante “Usuarios” y las empresas u organizaciones que publiquen ofertas laborales para que los usuarios se postulen se llamarán “Empresas”. La utilización del portal a tales fines, supone la plena aceptación de estos Términos de Uso.

Ante el incumplimiento de los Términos de Uso NexosUy podrá inhabilitar al Usuario o Empresa. NexosUy se reserva el derecho de modificar unilateralmente los Términos de Uso.

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1. Objetivo

1. NexosUy es un portal de empleo que facilita a los Usuarios el acceso a información de interés, servicios y ofertas laborales. Al tiempo que brinda a las Empresas información de interés, servicios y la posibilidad de publicar ofertas laborales.

 

2. Propiedad Intelectual

1. El Usuario y la Empresa reconocen y aceptan que todos los derechos de propiedad industrial e intelectual sobre los contenidos tales como marcas, logotipos, fotografías, textos, imágenes y videos, gráficos, diseños, sonidos, bases de datos, software, diagramación, etc pertenecen a NexosUy. Cualquier uso comercial o explotación de éstos estará sujeto a la previa y expresa autorización brindada por NexosUy

2. El uso sin autorización del material supone la violación de la ley sobre propiedad intelectual o industrial (derechos de autor, marca registrada, etc.) y de otras leyes aplicables.
    

3.  Utilización del Portal
   1- Usuario y la Empresa se comprometen a  1-hacer un uso adecuado y lícito del Portal y de los Contenidos de conformidad con la legislación aplicable, los presentes Términos de Uso, la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas y el orden público. El Usuario y la Empresa deberán abstenerse de hacer un uso no autorizado o fraudulento del Portal y/o de sus contenidos; acceder o intentar acceder a recursos o áreas restringidas del Portal, utilizar el Portal y/o los Contenidos con fines ilícitos, contrarios al OBJETO de este Portal, lesivos de los derechos e intereses o que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar o sobrecargar el Portal o impedir la normal utilización o disfrute del mismo. Introducir o difundir en la red virus informáticos o cualesquiera otros sistemas físicos o lógicos que sean susceptibles de provocar daños en los sistemas físicos de NexosUy, de sus proveedores o de terceros, intentar acceder, utilizar y/o manipular los datos de NexosUy, de terceros, de proveedores u otros usuarios. NexosUy utiliza cookies propias y de terceros para asegurar una mejor experiencia para sus usuarios y para generar datos estadísticos. Tanto los Usuarios como las Empresas aceptan esta condición.

4. Datos de Usuarios

1. Se definen como datos personales toda información referida a personas físicas o jurídicas determinadas o determinables.

2. Los datos personales proporcionados por los Usuarios y/o Empresas a NexosUy serán tratados de acuerdo con los previsto en la Ley Nº 18.331 de Protección de Datos Personales y Acción de Habeas Data y su decreto reglamentario Nº 414/009 de 31 de agosto de 2009.

3. Los datos personales proporcionados por los Usuarios y/o Empresas a NexosUy serán utilizados con la finalidad de prestar el servicio definido en el OBJETO de éstos Términos.

4. Los datos serán almacenados en una base de datos inscripta ante la Unidad Reguladora y de Control de Datos Personales. En caso que los Usuarios no proporcionen los datos mínimos obligatorios solicitados NexosUy no podrá prestar el servicio ofrecido. Los Usuarios podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación y supresión en Saldanha da Gama 3622 of 414 o al correo info@nexosuy.com

5. Los datos de contacto de los Usuarios podrán ser comunicados a empresas que ofrezcan productos o servicios similares a NexosUy. Los Usuarios podrán solicitar en cualquier momento el cese de esta comunicación a info@nexosuy.com

6. Mediante la aceptación de los Términos de Uso, el Usuario y la Empresa manifiestan su consentimiento libre, expreso e informado para que NexosUy utilice la información personal y la ingrese a la Base de Datos y realice su tratamiento de acuerdo con el OBJETO de NEXOSUY.

7. Los datos introducidos por los Usuarios en el Formulario de Registro deberán ser exactos, actuales y veraces en todo momento. Es responsabilidad del Usuario mantenerlos actualizados. La veracidad de la información de registro, en el currículum vitae y/o video de presentación, son de exclusiva responsabilidad de los Usuarios.
    

5. Privacidad

1. Los Usuarios podrán registrarse al portal mediante el ingreso de sus datos personales básicos y deberán para poder postularse a una oferta laboral ingresar Curriculum Vitae y/o Video de presentación.

   1. Curriculum Vitae: Debe contener detalle de estudios cursados, experiencia laboral (si hubiere) y referencia personal y/o laboral. Adjuntar un Curriculum no es obligatorio, el Usuario podrá optar por subir Curriculum o Video de presentación para poder postularse a una oferta laboral, siendo obligatorio tener uno de estos dos archivos completos en su perfil. La información que proporcione será visible en su totalidad por las empresas a las que el Usuario se postule. Ninguna empresa ajena a NexosUy podrá acceder a los datos de los Usuarios si el mismo no se postuló a su oferta laboral.

   2. Video de Presentación: Se trata de un video corto donde los usuarios podrán presentarse y destacar sus fortalezas. Adjuntar un Video de presentación no es obligatorio, el Usuario podrá optar por subir Curriculum o Video de presentación para poder postularse a una oferta laboral, siendo obligatorio tener uno de estos dos archivos completos en su perfil. La información que proporcione será visible en su totalidad por las empresas a las que el Usuario se postule. Ninguna empresa ajena a NexosUy podrá acceder a los datos de los Usuarios si el mismo no se postuló a su oferta laboral.
       

5. Publicación de Ofertas Laborales

1. Se permite publicar Ofertas Laborales siguiendo el formato de publicación brindado por NexosUy. Las ofertas laborales son exclusivas para personas en situación de discapacidad. Cada oferta laboral recibirá postulaciones sin límite, por un plazo de 30 días.

2. Los trabajos a ofertar deben ofrecer contratos legalmente válidos. No se aceptarán ofertas que, exijan inversión de dinero por parte del candidato, relacionadas con la industria del entretenimiento de adultos, refieran a menores de edad o que conlleven cualquier ilegalidad de acuerdo con el marco legal vigente.
   Cualquier empresa que ingrese una oferta que conlleve a la ilegalidad asumirá la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma, eximiendo a NexosUy de cualquier responsabilidad.
    

6. Exclusión de Garantías y Responsabilidad

1. NexosUy no garantiza la disponibilidad y continuidad del funcionamiento del Portal o de aquellos otros sitios Web con los que se haya establecido un Link o presten servicios adicionales. La interrupción en el funcionamiento del Portal o fallos informáticos, la falta de idoneidad del Portal para las necesidades específicas de los Usuarios y otros daños que puedan ser causados por terceras personas mediante intromisiones no autorizadas ajenas al control de NexosUy, no son de forma alguna responsabilidad de este portal.           
   Equipo de NexosUy